par Team | 5 Mai, 2014 | Social Media / Réseaux sociaux
» What happens in Campus, stays in Campus » ! Erodr est un réseau social Made in USA lancé il y a presque deux ans. Erodr a emprunté le meilleur des applications existantes sur les différents réseaux sociaux à savoir Facebook, Instagram et Snapchat.. c’est une formule magique mais actuellement disponible seulement dans les campus de quelques universités Américaines ! L’histoire d’Erodr a commencé en août 2012 lorsque Drew Halliday, étudiant à l’université du Missouri a bel et bien remarqué que ses collègues surfent tout le temps sur les réseaux sociaux au sein de l’université. Il a donc eu l’idée d’Erodr pour les connecter entre eux, ça nous rappelle un peu les débuts de Facebook, mais est-ce que vraiment Erodr aura une fin glorieuse semblable à celle de Facebook, pourquoi pas ?! Certes, son créateur garde toujours un esprit universitaire et préfère qu’Erodr soit juste au sein des universités.. Un réseau social avec un esprit local et éphémère surtout, ça existe ! Errodr fait la synthèse de ce que les jeunes utilisateurs attendent vraiment d’un réseau social et réunit que les plus grands fans des applications existants sur les différents réseaux sociaux. Actuellement, ce n’est plus Facebook qui passionne les jeunes américains mais c’est plutôt Errodr. Plusieurs jeunes quittent effectivement Facebook aux USA pour migrer vers d’autres réseaux sociaux plus intimistes et ce pour des raisons de confidentialité. Erodr fonctionne grâce à un système de géolocalisation sur lequel l’utilisateur dépend pour retrouver ces amis sur le campus, au bout de 24 heures les messages, photos et vidéos partagés sur cette application s’effacent ce principe a été adopté par Snapchat. Les membres de l’application sont appelés Roodies, le contenu d’actualité peut être filtré selon l’âge et le sexe des Roodies, le bouton ‘dislike’ existe sur cette application ! Cela fait une décennie que l’on attend que Facebook le mette, mais maintenant il semble que tout est possible avec Erodr ! Sur le site web http://www.erodr.com/ on nous invite gentiment a rejoindre l’application par une phrase » si vous n’arrivez pas à vous faire au moins un ami sur Erodr, alors là vous utiliser mal cette application » Cette phrase qui va certainement devenir culte dans le futur nous pousse vraiment à penser de rejoindre les Roodies américains ! PS : Si vous êtes un étudiant résidant aux Usa, téléchargez l’application et profitez d’avantage !... Lire la suite >
par Team | 28 Fév, 2014 | Social Media / Réseaux sociaux
L’étude «State Marketing» d’ExactTarget, fournisseur de solutions marketing digital cross canal, sortie dernièrement à souligné la hausse signifiante en matière de budgets alloués aux investissements dans les datas et analytics, le marketing automation et l’emailing. Le sondage a été effectué en ligne du 24 octobre au 1er novembre 2013. Ce dernier a été envoyé à 48 000 professionnels du marketing ce qui a généré plus de 2500 répondants avec un taux de complétion de 74%. Cette étude démontre que 98% des marketeurs interrogés comptent augmenter ou maintenir leur budget en marketing digital en 2014 tant dis que 66% se projettent en 2015. Le rapport émis par Sales Forces permet de ressortir les données démographiques liées aux répondants et de dégager un certain nombre de learnings que nous allons étaler ci-après : Les grandes tendances en 2014 : Les nouvelles priorités en 2014 : Les investissements prioritaires dans le digital : Les budgets marketing en hausse : La répartition des budgets par type de canal : Les metrics prioritaires en 2014 Les priorités liées au cycle de vie du consommateur : Les campagnes marketing liées au cycle de vie du consommateur : Quid de l’emailing ? 
L’étude démontre que 98% ont un retour sur investissement positif sur leurs campagnes d’e-mailing et 70% en font une priorité dans leur investissement digital et ce pour 3 principales raisons à savoir : 
- La contribution de l’emailing dans le chiffre d’affaire même de manière indirecte. 
- L’usage de l’emailing comme outil de commercialisation – La source primaire du revenu de certaines entreprises pourrait être lié aux campagnes d’emailing. Par ailleurs, moins de marketeurs utilisent la technique de responsive design dans leurs campagnes.
Il en ressort :
Les campagnes d’emailing les plus ROIstes : Et les réseaux sociaux ?
 Tout comme l’e-mailing, les réseaux sociaux détiennent une grande importance dans les campagnes digitales. 41% des personnes interrogées appuient leur business par des campagnes social media et y consacrent à peu près le même budget que pour l’emailing. 57% des marketeurs ont des équipes dédiées à la gestion des réseaux sociaux dont 85% composés d’au moins 3 personnes. Le classement par usage des réseaux sociaux Qu’en est-il de la place occupée par le mobile ?
 Les répondants sont de moins en moins à l’affut d’envoi d’smsing en 2014 malgré son bon ROI. Concernant les marketeurs ayant lancé des campagnes mobiles, 80% sont convaincus par le niveau de retour sur investissement. L’usage du mobile :
 Les campagnes mobiles les plus ROIstes... Lire la suite >
par Team | 12 Fév, 2014 | Social Media / Réseaux sociaux
 Cela fait une décennie que Mark Zuckerberg fait voir en toutes les couleurs, notre bien aimée social life. Parfois critiqué mais toujours applaudi, Facebook a bouleversé complètement le quotidien des internautes. Bien qu’il soit à la fois un momento, un site de rencontres, un agenda et une messagerie, la plateforme a pu réduire à néant la vie de certains utilisateurs. Avec plus d’un milliard d’utilisateurs à travers le monde, Facebook reste le leader des réseaux sociaux.  Pour fêter dignement son dixième anniversaire, Mark a vu les choses en grand. A cette occasion, la firme de Palo Alto a permis à chaque utilisateur de générer un film d’une minute, retraçant ses moments forts agrémentés par des photos et des statuts postés sur son wall depuis son inscription, accompagné d’un fond musical fort sympathique ! Pour découvrir cette vidéo, chaque membre devait d’abord se connecter à l’adresse facebook.com/lookback, pour ensuite la partager s’il le souhaitait avec ses... Lire la suite >
par Team | 3 Fév, 2014 | Digital Marketing
Vous êtes étudiant, diplômé, salarié, cadre, dirigeant d’entreprise … Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau domaine, de voir l’état du marché ou juste de vous assurer que votre métier rapporte toujours, avant de changer de voie … Bien que la rémunération ne soit qu’un élément parmi les indicateurs d’évolution d’un domaine, elle est tout aussi importante. Dans ce sens, nous passerons au peigne fin, l’évolution du domaine marketing tant au niveau des métiers qu’au niveau des salaires. D’après la 34ème Etude Salaires publiée par Maesina International Search en partenariat avec Aon Hewitt, la rémunération des marketers est en hausse de 5% (1% de moins qu’en 2012).   Selon cette étude, les marketers ont vu leur rémunération progresser de 5%. Avec 2791 entreprises étudiées sur cinq secteurs d’activité, l’enquête a choisi un champ d’investigation au plus large. Pour cette année, elle a sondé sur la base des rémunérations fixes et variables, des rémunérations annuelles ainsi que sur des avantages à long terme sur 20 métiers en marketing, commerce, communication et digital, allant du bas au haut de l’échelle. L’égalité entre les deux sexes n’est pas pour aujourd’hui. D’ailleurs, nous retrouvons un gap d’environ 5,5% entre les salaires des femmes et des hommes dû principalement à la nature de poste, au niveau de responsabilité, à l’âge des sujets et surtout au type d’entreprise où ils travaillent.  La fonction commerciale reprend son souffle ! Après une année acariâtre, les commerciaux retrouvent le sourire grâce à des rémunérations et des résultats, qui ont nettement progressé en 2013. Avec une augmentation de 9%, nous entendons encore les cris de joie des dirigeants et commerciaux de terrain ! Marketing : Une baisse ou une hausse ? Malgré le fait que le pourcentage soit supérieur à la moyenne nationale, les marketers ont vu leurs salaires baisser par rapport à l’année précédente (5% pour 2013 contre 6% pour 2012). Si nous pouvons parler de « hausse », elle est presque identique sur toutes les fonctions.  Parlons salaire 2.0 ! Avec l’ampleur que prend l’univers digital, de nouveaux métiers du web apparaissent malgré l’écart entre la demande et l’offre. Les professionnels qui y font carrière ont bien compris l’enjeu qui se cache derrière. D’ailleurs, l’étude montre une réelle augmentation estimée à 6%. Alors que les managers progressent de 7%, les fonctions de base du digital avancent lentement mais sûrement avec 5% d’augmentation. Cette différence s’explique par l’importance stratégique des projets que chapotent les directeurs des services web, qui les met presque au même piédestal que les patrons. Cette hausse reste toutefois pondérée, par rapport aux autres fonctions classiques en marketing, afin d’enflammer les différences  sur la grille salariale et attirer les foudres des autres services. Le client, incontestable noyau de l’entreprise ! Sur les bancs de l’école ou derrière votre bureau, vous ne cesserez d’entendre la même phrase : Pour mener... Lire la suite >
par Team | 27 Jan, 2014 | Social Media / Réseaux sociaux
Avec ses 259 millions de membres, le réseau professionnel leader au Monde a publié pour la première fois le classement annuel des professionnels du marketing en France. En agences ou chez les annonceurs, chaque secteur est passé au crible afin de sélectionner le Top 10 des marketeurs Les plus engagés et actifs sur LinkedIn !  Cette liste est établie selon plusieurs critères tels que le nombre de groupes LinkedIn dont ils sont membres, le nombre de visites sur leurs profils, leurs dernières activités sur le réseau. Evidemment, ces éléments n’ont pas été les seuls critères déterminants. Un outil presque nécessaire pour élargir son réseau et être toujours à jour sur les dernières tendances dans leurs domaines, LinkedIn est utilisé quotidiennement par ces managers 2.0. François Doux, Content Director Strategy – Ogilvy PR  Fabrice Tessier, Schools Relations & Partenerships – Accor  Benoit Radenne, Globale Digital Manager, Direction Media – Danone  Elad Ratson, Director of Public Relations – Ambassade d’Israël en France  Adrien Da Cunha Belvès, International Social Media Manager – Citrôen  Benoit Darcy, Head of Marketing & Audience, Development OFF TV – Universal Music Group  Gregory Desfosses, Chief Digital Officer – BNP Paribas Cardiff  Thibault Marion de Procé, Mobile Marketing Manager – Zalando  Michelle Merelle, Responsable des relations Institutionnelles – SNCF  Geoffroy Franqueville, Head of Social Media Team – SFR         Si vous souhaitez être parmi les professionnels influents pour l’année 2014, vous savez ce qu’il vous reste à faire : Ayez un profil Linkedin qui se démarque, soyez membre dans des groupes qui touchent de près votre activité, étendez votre réseau et participez aux discussions … Vous êtes déjà au haut du... Lire la suite >
