Recrutement 2.0 : communiquer sur le web est le meilleur moyen de se faire repérer sur ses compétences, selon Loïc Lemeur
Dans l’émission » On revient vers vous « diffusée sur Cadremploi.fr, David Abiker rencontre Loïc Lemeur, fondateur et CEO de Seesmic et blogueur célèbre. Loïc Lemeur explique sur Cadremploi.fr comment il a recruté un de ses collaborateurs par tchat :
Ce qui est intéressant, c’est que l’interviewé préconise de s’afficher sur le web alors que la tendance serait davantage à préserver sa vie privée : C’est le meilleur moyen de se faire repérer sur ses compétences, selon Loïc Lemeur sur Cadremploi.fr :
Premier site d’emploi privé en France sur les cadres et les dirigeants, Cadremploi propose tout un panel d’outils pour les chercheurs d’emploi comme modèle de CV, conseils d’entretiens, annuaires et formations ..
Loïc Lemeur intervient sur la problématique du recrutement et des ressources 2.0. Il conseille d’utiliser le web comme un outil de prospection pour sa recherche d’emploi en suivant ces quelques astuces :
- Partager un maximum d’information autour de ses compétences
- Insister et communiquer sans être lourd ni ennuyeux
- Comme en drague, ne pas partir battu et tenter des choses
- Valoriser ses échecs et ne pas les camoufler
Enfin, gardez toujours en tête que les 5 premières minutes d’un entretien sont essentielles. Apporter quelque chose d’intéressant au recruteur est une réelle valeur ajouté dans un entretien d’embauche.
Source : mry.blog.com
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