Livre blanc Ecollab : le social learning en entreprise, by entreprise collaborative
Les réseaux sociaux ont toujours pris une place prépondérante dans les relations de marché et le web n’échappe pas au phénomène. Véritable discussions, ces liens de collaboration sont un facteur essentiel de la réussite des entreprises.
Entreprise collaborative vient d’éditer un livre blanc sur le social learning, autour de la thématique :
Comment décririez-vous le social learning et pourquoi est-il important pour l’entreprise aujourd’hui ?
Le e-book ecollab
Entreprise collaborative lance donc ce livre blanc où les contributeurs donnent leur point de vue sur le knowledge management. A Marshall et Éric McLuhan de fournir l’une des clés de lecture :
Nous pouvons nous demander comment le social learning va étendre, rendre désuet, s’approprier ou faire basculer ce que nous faisons sur notre lieu de travail
Petit mot sur entreprise collaborative et Ecollab
Entreprise collaborative se veut être un laboratoire d’idées multiculturelles. A l’aide d’acteurs anglophones et francophones, ils traitent du social learning et les entreprises en réseau.
Pour créer de l’animation autour de cette thématique du knowledge management, entreprise collaborative lance ecollab, un évènement mensuel portant sur un sujet prédéfini. D’ailleurs, vous pouvez suggérer des thématiques en contactant Harold Jache ;-)
Les 12 contributeurs du livre blanc sur le social learning
- Harold Jarche – http://www.jarche.com
- George Siemens – http://www.elearnspace.org
- Bertrand Duperrin – http://www.duperrin.com
- Frédéric Cavazza – http://www.fredcavazza.net
- Clark Quinn – http://blog.learnlets.com
- Anthony Poncier – http://poncier.org/blog
- Cédric Deniaud – http://cdeniaud.canalblog.com
- Jay Cross – http://jaycross.com
- Florence Meichel – http://florencemeichel.blogspot.com
- Charles Jennings – http://charles-jennings.blogspot.com
- Christophe Deschamps – http://www.outilsfroids.net
- Julien Pouget – http://lagenerationy.com
Sources : OF
