Tony Hsieh : Delivering Happiness at LeWeb

Avez vous déjà entendu parlé de Tony Hsieh ? Il est le fondateur de Zappos.com, le plus célèbre site de vente de chaussures je pense, Zappos qui d’ailleurs a été racheté cet été par Amazon pour un peu plus de 900 millions de dollars (une bagatelle).

Tony Hsieh n’est pas venu pour expliquer un système revolutionnaire de tracking ou encore un logistique imparable… mais bien une vision du travail et comment proposer le WoW Effect ! Une présentation plutôt basée sur l’émotionnel qu’autre chose mais qui fait largement réflechir sur la manière de travailler avec ses équipes, de les impliquer et de comprendre le client pour le satisfaire.

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Recrutement 2.0 : communiquer sur le web est le meilleur moyen de se faire repérer sur ses compétences, selon Loïc Lemeur

Dans l’émission  » On revient vers vous «  diffusée sur Cadremploi.fr, David Abiker rencontre Loïc Lemeur, fondateur et CEO de Seesmic et blogueur célèbre. Loïc Lemeur explique sur Cadremploi.fr comment il a recruté un de ses collaborateurs par tchat :

Technofutur TIC engage un conseiller formation professionnelle continue pour les métiers du Web

Technofutur TIC engage à brève échéance un nouveau collaborateur. Veuillez trouver ci-après l’annonce de l’ouverture de la fonction.
PRESENTATION DE LA FONCTION

Titre :   Conseiller formation professionnelle continue
Statut : Temps complet – Contrat à durée indéterminée
Affectation : Technofutur TIC – Aéropôle de Gosselies
RÉSUMÉ DE LA FONCTION

Relevant du Pôle Ressources & Diffusion, le conseiller devra opérationnaliser un projet européen de 3 ans, entre la Wallonie et le Nord-Pas-de-Calais dans la filière TIC, plus particulièrement sur les métiers dits du Web et de l’e-business.

Il aura pour tâches d’analyser la situation, cartographier les besoins métiers/compétences/formations, identifier les problèmes de formation, ainsi qu’aider au diagnostic, à la formulation de solutions et à la réalisation des projets.

Davantage qu’un formateur-consultant, le conseiller sera un excellent méthodologiste, bon communiquant, ouvert et disponible, apte à défricher, négocier, synthétiser et entraîner.

Engagement prévu au 4 janvier 2010.
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Novamétrie : Etude sur l’usage des réseaux sociaux dans le recrutement

Que ce soit les candidats ou les recruteurs, le secteur des ressources humaines exploitent de plus en plus les réseaux sociaux dans ses démarches. Cet été, une étude de Dayton mettait en exergue cette prise de conscience.

Cette semaine, c’est l’organisme de sondage et d’étude marketing Novamétrie qui publie des chiffres sur la place des réseaux sociaux dans le recrutement 2.0.

A partir d’une enquête menée auprès de 27 DRH et 261 collaborateurs d’un échantillon de grandes et moyennes entreprises, on peut apprendre que : Lire la suite »