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Livre blanc collectif sur la e-réputation

11 mars 2010 | Par : Lionel Damm | Catégorie(s) E-Réputation, Etudes & Livres blancs, Identité numérique 634

Aref JDEY vient de partager une réflexion collective autour de la réputation sur internet, intitulée :

E-réputation : le livre blanc

Les auteurs présentent le document comme une synthèse d’avis différents et complémentaires, nourrie par un ensemble de praticiens et professionnels de la e-réputation. Ce livre blanc propose au programme :
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Social Media Marketing – Retour aux fondamentaux

On m’a demandé récemment : le social media marketing, c’est quoi ? Voici un schéma efficace pour illustrer ce qu’est le marketing des médias sociaux :

Conçu par Gary Hayes et Laurel Papworth, ce schéma sur le SMM organise les médias sociaux en 5 catégories :

  • Involve : médias sociaux impliquant l’entreprise
  • Create : médias sociaux créateur de trafic et de contenu
  • Discuss : médias sociaux ouvrant la discussion
  • Promote : promouvoir son entreprise à travers les médis sociaux
  • Measure : outils permettant de mesurer et d’analyser le trafic

Observer, écouter, agir, analyser

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E-reputation : Réfléchir avant de publier (CNIL)

9 février 2010 | Par : Lionel Damm | Catégorie(s) E-Réputation, Identité numérique, Réseaux sociaux 896

A l’occasion de la Journée Européenne de la Protection des Données, la CNIL et Internet sans crainte ont travaillé main dans la main pour apprendre aux jeunes à ne pas publier n’importe quoi sur la toile. Voici le message de la CNIL dans un premier clip de sensibilisation à la e-réputation destiné aux jeunes.

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Recrutement 2.0 : communiquer sur le web est le meilleur moyen de se faire repérer sur ses compétences, selon Loïc Lemeur

2 décembre 2009 | Par : Lionel Damm | Catégorie(s) Identité numérique, RH & recrutement 2.0, Vidéos 2098

Dans l’émission  » On revient vers vous «  diffusée sur Cadremploi.fr, David Abiker rencontre Loïc Lemeur, fondateur et CEO de Seesmic et blogueur célèbre. Loïc Lemeur explique sur Cadremploi.fr comment il a recruté un de ses collaborateurs par tchat :

Ce qui est intéressant, c’est que l’interviewé préconise de s’afficher sur le web alors que la tendance serait davantage à préserver sa vie privée : C’est le meilleur moyen de se faire repérer sur ses compétences, selon Loïc Lemeur sur Cadremploi.fr :

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