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[Etude] Quel profil ont les femmes qui travaillent dans le web ? 1/2

Le mois dernier, nous avons publié une étude de 150 pages qui fait le point sur les professionnels de l’Internet en Belgique et France nordique. Au delà des premières conclusions que vous connaissez déjà, j’ai décidé de décortiquer certains profils et de vous les partager à travers une série de billets. Le 1er, les femmes dans le web sera en 2 parties. Quel est le profil des femmes dans les métiers du Web ? Elles sont 35% à avoir participé à notre enquête dont 59,8% de françaises et 37,4% de belges. On remarque que 50% de ces travailleuses du web ont entre 25 et 35 ans, suivi de la tranche 35 > 45 ans à 19,3% et talonnée par les moins de 25 ans à 18,6%. Plus de la moitié (53,2%) ont réussi à décrocher un CDI ce qui est relativement positif contre 11,5% en CDD et 13% sont en stage ou contrat d’alternance. On note tout de même 9,2% de freelances, 2% dirigeant une entreprise et seulement 5,9% de demandeurs d’emploi. 65,8% ont acquis des compétences Web par l’autoformation et la veille, 41,7% via leur formation initiale et 30,8% en stage (notez que plusieurs réponses sont possibles). 22,4% d’entre elles ont suivi une formation professionnelles au sein de l’entreprise contre 15,1% en dehors. 9,2% sont arrivées dans le Web en suivant un programme de requalification pour les demandeurs d’emploi. Les femmes du Web sont relativement studieuses ! 47,4% ont l’équivalent d’un bac +5 voir plus, 20% ont obtenu un bac +3 et 19,2% un bac +4 tandis que moins de 6% n’ont jamais terminés leurs études. Leur formation Initiale tourne généralement autour de la communication et du marketing spécialement dédié au web. En 2011, elles étaient 29,5% à participer à une moyenne de 1 à 5 formations professionnelles en présentiel, 8,8% entre 6 et 10 et près de 20% à en avoir suivi plus de 10 ! Mais 42,5% d’entre elles ne se sont pas du tout formées.. En ce qui concerne les cours à distances, ils ne font pas l’unanimité..  Elles sont 66,4% à n’en avoir jamais suivi et ne sont que 12,4% à en suivre souvent ! Elles sont 48,1% à travailler dans une fonction qui s’apparente à la communication, au marketing ou à la stratégie, 17,5% dans la production et gestion de contenu et 14% dans la gestion de projets.   En ce qui concerne leur niveau de fonction, on compte : 12,9% de stagiaires ou en contrat d’alternance, 26,8% de juniors (<3ans d’expérience), 18,1% d’expertes, 8,4% de consultantes, 18,1% de chefs de projet, 10% de responsables de département et 5,8% sont entrepreneurs. Alors que 46% travaillent au sein d’une TPE dont 20,2% comportant moins de 5 employés, elles sont 18,5% à travailler dans une entreprise de plus de 500 personnes dans les structures suivantes...

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LikeAlyzer : L’outil qui vous aide à améliorer votre communication sur Facebook

Découvert ce matin, LikeAlyzer est un outil gratuit permettant d’analyser globalement votre page Facebook et de vous apporter des pistes d’amélioration rapides.  Comment fonctionne LikeAlyzer ? Rentrez l’adresse de votre page (ou celle de vos concurrents) et découvrez en 1 clic, un mini rapport assez intéressant sur l’activité de la page : Un notation de 1 à 100, le taux d’engagement et les 1ères pistes d’amélioration Les info générales de la page afin de vous assurer que toutes vos informations sont bien complètes Des statistiques et des conseils en fonction des chiffres obtenus Quelques liens externes vers des articles de fond destinés à vous aider Bref, un état des lieux rapide proposant des pistes d’amélioration pour booster la communication au sein de votre page. LikeAlyzer propose aussi de découvrir une série de pages récentes, populaires ou au Top. N’hésitez pas à y faire un tour afin d’y déceler les bonnes pratiques...

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Les Jobs Web de la semaine @TribuduWeb

Les Jobs Web de la semaine sur Tribu du Web, le réseau des professionnels du web en Wallonie et Nord-Pas-de-Calais Du coté belge : Product Manager Internet (CDI – Bruxelles Assistant marketing-web (Intérim – Hainaut) Emarketeer (CDI – Bruxelles) Webdesigner (CDI – Bruxelles) COMMUNITY MANAGER (CDI – Woluwé) E-Marketing Manager (CDI – Bruxelles) Bénévole pour webradio (CDI – B-L-C) Coté français : Développeur web H/F (CDI – Tourcoing) Intégrateur H/F (CDI – Lille) Web Analyste E-Commerce Multicanal (CDI – Lille) Chef de projet E Marketing (CDI – Lille) Ingénieur Développement Iphone / Androïd / HTML5 ‘ (CDI – Lille) RESPONSABLE D’APPLICATIONS E-COMMERCE (CDI – Villeneuve d’Ascq)   Découvrez toutes les autres offres sur http://www.tribuduweb.com/. N’oubliez pas que l’inscription est gratuite et la diffusion des offres aussi...

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Best Of 2012 & Voeux Maya

La fin d’année approche, c’est l’heure pour nous de faire le point d’une année sur notre blog et de vous proposer en (re)lecture nos meilleurs billets par catégorie ! Ecommerce & Emarketing : Paiement en ligne, par où commencer ? Les publicités sociales mieux mémorisées que les non-sociales Hé Wallon ! T’as besoin d’aide pour créer ton ecommerce ? Le pouvoir de la confiance sur la décision d’achat. Ecommerce : Le guide de survie pour s’étendre à l’international ! Le marché du e-commerce depuis 2009 en infographie Classement des ecommerçants français en 2012 20 techniques pour créer du contenu attrayant Le marketing est mort.. Vive l’Inbound Marketing ! 7 idées de business modèles pour monétiser votre contenu digital Social Media : Ciel ! Mon enfant va sur les réseaux sociaux ! Pinterest : l’explosion du réseau social Quand un homme nu devient une opportunité de com’ Quid du Community Manager US en 2012 ? Télévision & Réseaux sociaux : le début d’une histoire d’amour. Norauto sensibilise ses collaborateurs avec un social media wall Axa propulse sa Mastercard Prépayée grâce à Facebook Facebook : les nouveaux chiffres du marché Français (Mars 2012) Walibi vous rend baba avec ses bornes connectées à Facebook Le « Login Social », réel vecteur d’engagement des internautes. 4,3 millions de Belges utilisent Facebook [Etude Social Media 2012] Domino’s Pizza et son Global Domino’s Day : une promotion Facebook internationale réussie Publicité Facebook : efficacité mondiale, audience française et belge Septembre 2012 : Tous les chiffres à connaître sur le social media ! Comment Showroom Privé a recruté 100.000 membres sur Facebook Les TPE/PME, friandes des réseaux sociaux ! Les 10 erreurs à éviter sur LinkedIn  Comment vérifier facilement la disponibilité d’un nom sur les réseaux sociaux ? Etourisme : Quel est le meilleur outil pour planifier son voyage en français? TagTag City, des QR codes s’invitent à Bruxelles Les startups belges qui ont retenu notre attention : 2houses.com : de la gestion de projet pour parents séparés MyFirstCompany, le crowdfunding en soutien de l’entrepreneuriat Auctelia a le vent en poupe Nearshop : un ecommerce belge pour les rassembler tous ! Wataro.com pivote vers le deuxième écran Lasku cherche le juste prix de la facture Mais c’est aussi l’heure de vous remercier d’être fidèle à notre blog après 5 ans d’existence et de vous souhaiter le meilleur pour 2013 enfin… De là mi-décembre à la mi-janvier, MOTB fait une pause afin de revenir en force avec de nouveaux sujets et une nouvelle ligne éditoriale encore plus belle...

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Sheilandi : se différencier dans la vente de bijoux, c’est possible !

Thierry Depuydt est le créateur de Sheilandi, une boutique en ligne belge de bijoux artisanaux assez originaux. Passionné du web, Il est aussi le créateur du café numérique de Tournai et du traiteur en ligne D-Traiteur. Peux-tu présenter Sheilandi à nos lecteurs ? Sheilandi est une nouvelle marque de bijoux raffinés en broderie d’argent, qui sont uniquement vendus en ligne. La « broderie en fil d’argent » est inconnue, chez nous, tu nous expliques ? C’est une technique ancestrale de fabrication de bijoux très répandue qui s’est perdue au fil des siècles.  Ça demande une dextérité et une expérience incroyable, il faut des années aux apprentis pour la maîtriser correctement.  Seul quelques « irréductibles villages » à travers le monde ont réussi à maintenir la tradition vivante. Qu’est-ce qui t’as a donné l’envie de créer ce projet ? De quel constat es-tu parti ? Ne cherchez pas de lien ni d’objectif, c’est totalement dû au hasard (ou au destin ??).  C’est lors de notre voyage de noces que nous avons croisé un artisan qui fabriquait ces magnifiques bijoux au détour d’une ruelle.  Mon épouse très intéressée (tu m’étonnes …) est resté scotchée à le regarder travailler, et je me suis pris au jeu.  En discutant avec lui, nous avons appris l’existence d’une coopérative qui cherche à ranimer le savoir faire du filigrane d’argent.  La dame qui gère la coopérative a même écrit un livre sur le sujet.  En discutant avec tous ces gens, il est apparu que rien d’équivalent n’existe en Europe, ça a fait TILT et voilà comment est né Sheilandi, tout simplement ! Contrairement à un projet « bien mûri », nous ne sommes partis, ni d’un constat, ni d’un besoin client ! Nous avions le sourcing avant de savoir ce que nous allions en faire. C’est seulement une fois rentrés à la maison que nous avons réfléchi de quelle manière nous pouvions commercialiser les bijoux. Vendre des bijoux en ligne, c’est difficile ! Comment t’imposes tu ? Je savais que le marché est très concurrentiel, mais ça l’est finalement encore plus que ne l’avais imaginé.  Il y a de très gros acteurs qui investissent gros, des « anciens » créateurs qui ont une clientèle établie, et aussi des milliers (je pensais que c’était des centaines, mais c’est bien des milliers !) de mom’preneuses et autres bricoleuses à la maison dans la tendance « home made ».  N’y voyez rien de péjoratif, je ne savais pas comment l’exprimer autrement.  Il suffit d’aller voir Etsy, Dawanda ou Alittlemarket pour s’en rendre compte, sans compter les milliers de sites totalement invisibles. Vous êtes combien à gérer tout cela ? Qui s’occupe de quoi ? Pas assez en tous cas !  La tâche est énorme, la demande est là mais il y a tant à faire.  La société ne fait pas encore de bénéfice suffisant à ce stade pour embaucher quelqu’un.  Je suis seul avec mon épouse mais elle...

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